Alles hangt met elkaar samen en heeft invloed op elkaar. Onze manier van denken in losse radertjes blijkt een hoop niet te kunnen verklaren. Wanneer we een mens, team, organisatie, cultuur enz. als systeem benaderen en vooral kijken naar de onderlinge relaties en systemen, noemen we dat systemisch kijken en werken. Een manier om hiermee te werken is door middel van het plaatsen van voorwerpen in de ruimte of op tafel, die dan symbool staan voor bepaalde delen van een systeem. In de ruimte kan je ook werken met mensen die dan symbool of als representant staan van delen van een systeem. Deze manier van werken wordt opstellingen genoemd. vaak wordt gesproken van een familie- opstelling of een organisatie-opstelling.
Heb je interesse in een aparte sessie met een opstelling op tafel? klik dan hier.
Wil je deelnemen aan een workshop (familie) opstellingen, kijk dan op deze pagina.